Le Digital Job Day 2019, la journée exclusivement consacrée au recrutement dans les métiers du numérique, organisé le samedi 12 octobre au Technoparc de Sidi-Abdallah, a connu lors de cette deuxième édition un nombre important de visiteurs venus voir les différentes offres d’emploi des entreprises ayant pris part à cet évènement.
En effet, dès les premières heures, des centaines de demandeurs d’emploi issus de différents horizons ont pu visiter les 38 stands installés au niveau de l’incubateur afin d’effectuer des entretiens et prendre contact pour d’éventuels possibilités d’emplois qui correspondent à leur profil.
En plus des entretiens organisés sur place, le Digital Job Day a été marqué par une série d’activités aussi intéressantes les unes que les autres, avec plus d’une soixantaine de séances de speed coaching en entretien d’embauche et pas moins de huit ateliers et conférences portant sur différents thèmes dont « la préparation psychologique pour un entretien d’embauche », « les nouveaux métiers du digital » et « l’introduction aux métiers de l’internet des objets »
« Pour cette édition, nous avons récolté plus de 800 CV ; un chiffre en hausse par rapport à la première édition au cours de laquelle nous en avions récolté 600, » a expliqué Mr Abdelhakim Bensaoula, Directeur Général de l'ANPT. « Le Digital Job Day ambitionne de devenir un espace où les jeunes pourront prendre connaissance des différentes offres d'emploi dans le domaine des technologies de l'information, de la communication et du numérique, tout en apprenant à s’armer pour mieux faire aux exigences du marché du travail. »
